فرصت سعی و خطا در صنعت
شرکت‌های خارجی معمولا به‌جای اینکه ابتدا از میزان سود و زیان خود با سهام‌داران سخن بگویند، توانایی‌ها و ظرفیت‌های تشکیلاتی و منابع انسانی خود را تشریح می‌کنند، زیرا در نهایت منابع انسانی، نقاط قوت این شرکت‌ها و سازمان‌های بین‌المللی به حساب می‌آید.
سیدمحمد اتابک، وزیر صنعت، معدن و تجارت، ضمن بیان مطلب فوق تصریح کرد: نگاه‌مان را باید به دارایی‌های داخل وزارتخانه معطوف کرده و از دارایی‌هایی که نظام برای آنها هزینه داده است، بهره‌مند شویم. امروز در زمینه صنعت و اقتصاد و شاید همه زمینه‌ها، فرصت سعی و خطا نداریم، زیرا اقدامات ایجادی، نیاز به کسانی دارد که هم ساختار و همکار را می‌شناسند که اگر این دو موضوع را بشناسند، می‌توانند در این شرایط، سازمان را به سرمنزل برسانند.
وزیر صمت اضافه کرد: در این زمینه دنبال آن هستم که ابتدا از نیروهای انسانی بدنه وزارتخانه بهره ببریم و اگر نیروی مدنظر نبود، از خارج از سازمان نیروهای دارای اهلیت جذب و استفاده شوند. تشکیلات ایجاد شده در شهرک‌های صنعتی، یا تبدیل به زمین فروشی شده و یا تبدیل به رشته فعالیت‌هایی شده که در موقع شروع مشخص بود که نتیجه ندارد.
وی در پایان افزود: اگر از هر چیزی بیش از حد خودش ایجاد کنیم، گرفتار می‌شویم. در این زمینه باید تعداد شهرک‌ها و واحدهای صنعتی خود را با سایر شرکت‌های صنعتی مقایسه کنیم. در مجموع باید متقاضیان تفکیک شوند که متقاضی زمین هستند یا صنعت.